À l’image du droit du travail qui, tout comme le droit de la sécurité sociale et de la protection sociale complémentaire, en constitue l’une des trois composantes, le droit social est souvent perçu comme l’un des domaines du droit français les plus complexes et inaccessibles notamment, de par le nombre de règles applicables et son caractère constamment évolutif.

Que vous soyez dirigeant d’une association ou de TPE, directeur des ressources humaines d’un grand groupe, artisan, professionnel libéral, ou bien encore salarié, le département droit social et ses professionnels du droit aguerris est susceptible de vous accompagner.

Fort, à ce titre, d’une équipe composée exclusivement d’avocats expérimentés disposant, tout à la fois, d’une solide expertise technique et d’une parfaite connaissance du monde de l’entreprise, tous secteurs d’activité confondus, le département droit social apporte des réponses à l’ensemble des questionnements auxquels vous devez quotidiennement faire face dans le cadre de l’exercice de votre activité professionnelle et vous propose des solutions pragmatiques et innovantes.

Vous êtes actuellement confronté à un litige, êtes prochainement convoqué devant une juridiction ou souhaitez agir en justice pour faire valoir vos droits ?

Nous vous aidons à rechercher une issue amiable au mieux de vos intérêts ou, lorsque cela s’avère nécessaire, assurons votre représentation, sur l’ensemble du territoire, devant les juridictions judiciaires (civiles et pénales) et administratives.

Nous mettons ainsi l’ensemble de notre expertise à votre service en matière de relations de travail, de sécurité sociale ou, encore, de réalisation d’audits sociaux.

Relations de travail

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